游戏开发物语汉化版
大小：33.99M 版本：v2.5.4
类别：模拟经营
更新时间：2024-04-19
分类
大小：33.99M 版本：v2.5.4
类别：模拟经营
更新时间：2024-04-19
游戏介绍
游戏开发物语汉化版是一款趣味性十足的模拟经营游戏，游戏由开罗游戏开发，延续了开罗经典的像素风格，拥有丰富的经营玩法，游戏中玩家将成为一名游戏公司的老板，玩家需要通过运营和发展，以及不断地招募开发人员来壮大自己的游戏公司，而且玩家是可以根据自己的爱好制作各种类型的游戏的，喜欢的玩家们，不妨前来途知游戏网下载！
1、游戏中你将成为游戏开发公司的老板，开发出优秀的游戏上市，获得更多的利润。
2、你可以招聘到有趣的员工帮你开发游戏，他们能力不尽相同，你要培养他们让他们工作更加认真，专业更加厉害。
3、办公室都贴满了春联，福字，春节韵味更浓。
1、经营游戏公司，达成百万人气。这是大幅强化后的升级版，新增了在自己公司内部开发游戏机的功能以及转职系统。
2、找寻优秀职员并对他们进行培养吧。培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多。
3、不仅如此，程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统也将登场。争取成为游戏界的霸者吧。
1、轻松随意的放置游戏玩法可以让玩家更好地体验游戏的乐趣，培训自己公司的员工也很重要;
2、通过自己的努力制作各种流行以及受欢迎的游戏，逐步发展自己的游戏公司扩张业务;
3、随着公司的不断发展，玩家需要去制定公司的管理系统并开发出更多高质量游戏的杰作。
1、连续使用一个人提案画画做音乐等质量会变差，这时可以使用秘制消除法：在开发游戏时点确定，到了提案的时候你就会看见你的上次提案的员工右上角有一个“上次”这就是减弱BUFF，接下来我们不是选他提案返回，返回后再开发那个“上次”就不见了。减弱BUFF消除！
2、更换办公室满足条件也需要在4年后才能更换：6000W以上可换为6人办公室、2.5E以上，得了一次最佳音乐，最佳图像，即可更换8人办公室；
3、最高奖最低要求是四项180、BUG没有，满足后必定是最高奖，与销量木有关系；
4、卖道具的那货是每年5月2周(第一年除外)到你的公司，请留充足的资金；
5、当某游戏类型(不是游戏内容)到达LV2时，可获得2点方向点(完美什么的)LV5时也可获得2点；
6、前期用一次广播广告会两周左右有额外BUFF(剧情)；
7、一次最高奖出隐藏大熊。三次最高出隐藏猩猩。五次最高出隐藏机器人；
8、连续开发2次以上的同类型游戏(不包括2次)会降低公司支持人数，半年不发游戏也会降低；
9、使用外援会加期待度，杰出的组合也会加期待度；
10、殿堂级最少需要32分；
11、职业对准设计，如果没职业就不能设计：【脚本写作—设计游戏】【图像开发—设计图像】【音乐作曲—设计音乐】这就是很多人发现丽华不能设计游戏的“BUG”原因了。
1.1职员培训
在职员的升级操作中，玩家可以给员工的职业进行升级操作。职业等级达到5级为满级。
1.2职员雇佣
雇佣职员是保证游戏开发以及公司正常运转的基础，什么时期采用哪种雇佣方式需要我们合理选择。比如初期我们可以采用通过熟人介绍的方式来降低成本。当公司发展到一定的规模采用高级的雇佣方式去雇佣更高端的员工。
1.3职员解雇
当你雇佣到理想的职员但公司内职员已满时，就需要您解雇一名现有职员，才能继续雇佣其他职员。或者当您公司的运作成本较高时也可以考虑解雇自己不想要的职员。
2.1开发新游戏
2.2新策划案寻宝
3.1广告宣传，开始行动起来
3.2使用道具
4.1最后研发新作品
1、从定时过来的商人那里购买转职教科书道具，一次只能购买三个道具;
2、将员工的程序员、剧本作家、设计师、音乐制作师、总监这5个职业全部升级到5级，使用转职教科书进行转职即可。
游戏推荐指数：4.6
玩家好评：4.4
游戏画质：4.3
游戏音效：3.9
游戏操作：4.8
